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 云南PG电子房地产开发(集团)有限公司党支部介绍

  昆明PG电子房地产开发有限公司(集团前身)于2007年6月4日成立。10多年来,在各级党委政府的正确领导下,PG电子地产始终以“诚信·品质·筑就未来”的企业宗旨,坚守品质为责任的时代担当,逐步发展状大。公司于2010年12月7日成立了党支部,随着党员人数的发展,2014年3月设支部委员会,目前党员23人。
  自支部建立以来,始终坚持党建引领企业发展方向、党建推动企业工作开展、党建凝聚企业文化氛围,同时主动融入区域化共驻共建。通过坚持“三个引领”、建设“三个阵地”、实施“五联共建”,示范推进城市基层党建发展,公司党支部先后三次被中共五华区委表彰为“先进基层党组织”;2017年10月被中共昆明市委组织部命名为“基层党建示范点”,依托该支部建设的“黑林铺街道春城慧谷片区党群活动中心”2018年4月被列为昆明市城市基层党建推进会现场观摩点,2018年11月推荐为昆明市规范化建设“五星级”党支部,“党旗红、企业兴”得到了充分体现。


强化“三个引领”,凸显党建核心作用
党建引领企业管理
 
  集团公司支部委员会现设委员3名,董事长毕龙同志担任支部书记,并配备一名副书记专职从事党务工作。集团公司现有党员中,中高层占到党员总数的78.6%。公司党支部日党管理规范,每年均由公司董事长、支部书记牵头,结合公司业务发展目标制定党支部工作计划?;凑?ldquo;把党员培养成生产技术骨干,把生产技术骨干培养成党员,把党员骨干培养成中高层管理人员”的工作思路,把发展党员重点放在企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工上,让党员站前台、唱主角,党组织的力量与作用得到有效体现,形成了良好的党建引领企业管理机制。


党建引领企业发展
 
  集团公司注重抓好员工队伍,尤其是党员队伍的建设,以“党员责任区”、“党员示范岗”的评选、推广为抓手,引导党员职工强化主人翁精神,助力企业创新发展。关键岗位有党员、困难面前有党员、奉献面前有党员成为党员共识。



    在龙院、上峰村城中改造项目(春城慧谷)推进过程中,企业充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在回迁安置房建设过程中,邀请专业监理公司实施监管的同时,企业党支部与海源社区党总支及10个涉及拆迁改造的居民小组党支部各推荐1位党员村民代表,组成建房监督小组,对建房过程进行了全程监督?;厍ǚ拷ǔ珊?,分房也采取同样的办法,让回迁村民参与到每一个环节,实实在在的工作得到了被拆迁村民的充分支持,仅30天就签订完成改造协议,45天拆除院毕,先后两期开发建设近8年村零投诉、零上访,回迁户满意率95%以上;回迁房入住后,业主对小区各项服务满意率非常高,小区物业收费率达到100%。党组织和党员作用的发挥在昆明市这一城中村回迁改造示范项目中写下了浓墨重彩的一笔。  



     集团公司紧密结合发展实际落实党组织的管理机制、服务内容、组织生活,使党建工作与公司经营相融合、互促进。“公司有诚信,员工有信仰、家庭有力量”的理念深植员工内心。近年来,在各级党委、政府的正确领导下,公司稳步发展。劳动用工制度规范完善,员工收入稳中有增,员工队伍较为稳定。生产经营中坚持守法经营、绿色发展,施工过程中未发生过环保、安全等重大事故,公司及法人无违法违纪现象。同时,在企业党支部的带领下,按照“党建引领,群团共建,创新服务,凝聚人心”的工作思路,公司不断加强群团组织建设,先后成立了公司妇女组织、工会组织和共青团组织,并切实发挥了群团组织服务企业发展、培养企业人才、建设企业文化、促进职工家庭和谐的良好效能。
  


党建引领企业文化
 
    集团公司按照“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求,建立健全了公司党支部相关制度,为党组织活动正党开展提供了有力保障。一是“三会一课”健全。认真、规范开展学习教育培训,并结合公司特点,将“三会一课”的开展与企业业务培训、企业文化建设相结合,并灵活运用春城慧生活APP、党建微信群等新兴手段,抓好了在职党员和流动党员的学习,公司党支部还广泛开展召开一次组织生活会、组织一次主题党员活动等内容进一步提高党员的党性观念和组织纪律观念;每年均组织党员员工开展革命理想信念教育,组织到红军柯渡纪念馆、老山主峰、陆军讲武堂、朱德故居、节孝巷云南地下党旧址等地开展学习教育,用党建文化来引领企业文化。




建好“三个阵地”,提高党建整体效应
建党群活动服务阵地
 
      集团公司建党群活动服务阵地,公司按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准规范建设了建设了面积1000余平米的党建文化基地,面向区域内党组织、党员群众和群团组织提供党性教育、组织生活、文化熏陶等开放式党群服务,成为新时代加强城市基层党建的一个区域性党群活动服务平台。



 
 
 建信息资源共享阵地
 
    为满足区域内党员群众对便捷生活的要求,公司自主开发了“春城慧生活”手机APP,为群众提供生活购物、物业报修、党务居务服务等,为党员学习教育、互动交流提供了便捷手段。


建红色文化传播阵地
 
   打破企业“利益至上”的商品交换价值,推动公司利益让位于历史文化的传承?;?。公司?;げ⑿奚闪宋挥谛∏诓康难钫衲示?ldquo;惠家大院”和梅贻琦故居“司家大院”。并以此为载体,深度挖掘海源片区红色历史基因,打造“开放式组织生活”基地,为各类党组织开展党建宣传、组织活动、党员教育提供阵地、场所。截止目前,已有超过30个党组织在其中开展了组织活动。




五联共建开创党建新局面
助力辖区城市党建
 
    集团公司党支部积极融入海源社区联合党委,以“共驻、共商、共享”理念,积极响应街道社区“五联共建”助力辖区城市党建,党建工作联抓,共育执政根基。
      积极参与联合大党委工作,献计献策,有力促进海源片区党建工作良性发展



 
党建工作联抓
 
    集团公司积极实施多元化发展,近年来仅所属物业管理有限公司就吸收回迁村民就业272人,让回迁居民实现了安居乐业。
 



 
 
社区环境联创,共建宜居环境
 
    创文工作中,集团公司所属物业主动配合街道社区做好氛围营造、环境整治,宣传发动等工作



 
社区管理联做,共建平安街区
 
    积极配合街道党工委以“共商、共治、共享”手段推进春城慧谷小区平安法治社区创建工作得到省政法委称赞



 
社会文化联办,共建幸福家园
 
    集团公司连续五年出资150多万元联合海源社区党总支,海源社区,大兴社区、团山社区及小区业主参与联办组建多支文艺队伍,搞演出、做宣传、与民同乐、慰问老人等活动。既丰富了节日期间的小区业主文化生活,又打造和共建了社会和谐的氛围,举办元宵敬老文艺汇演,丰富了群众文化生活。




    集团公司党支部还积极投身慈善事业,近十年来,向社会捐赠现金150多万元,携手云南省青基会筹集善款500余万元援建了13所希望小学。2013年,投资近三亿人民币的“春城慧谷武成小学”无偿交付到政府使用,造福家乡的子孙后代。2015年,投资数百万元抢修和?;ち耸∈屑段奈?ldquo;惠家大院及司家大院”(杨振宁和梅贻琦故居)。2015-2018年连续四年携手长江商学院华商领袖班对普洱市贫困学生进行帮扶。
      



    在党支部书记毕龙同志的带领和全体党员共同努力下,党支部荣获多项荣誉
部分支部荣誉:
 
 

 

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